ESMAKLASSILINE KLIENDITEENINDUS
Sihtrühm: kõik inimesed, kes tegelevad teenindusega või kaubandusega ning inimesed, kes oma töökohustuste tõttu peavad palju kaasinimestega suhtlema.
Koolituse eesmärk on anda teadmisi kliendile orienteeritud teenindusest, aidata mõista kliente, töökaaslasi ja iseennast, jagada teadmisi suhtlemisoskustest ja probleemsete olukordade lahendamise võimalustest.
Teemad
1. Teenindusfilosoofia
Teenindusalase töö olemus
Kliendikeskne mõtteviis
Tee teenindusest esmaklassilise klienditeeninduseni
2. Suhtlemine klientidega
Positiivse esmamulje loomine
Telefonietikett, suhtlemine telefoni teel
Suhtlemisvahendid, suhtlemisetapid ja suhtlemise sisu
Sõnaline ja mittesõnaline suhtlemine
Usalduse tekitamine
3. Teeninduslik käitumine
Teenindaja rollikäitumine ja iseloomuomadused
Teenindaja hoiakud, tähelepanu jagamise oskus
Klientide ootuste ja vajaduste tundmine ning nendega arvestamine
Olemasolevate hoiakute tundmine ja uute loomine
4. Püsiklientuuri kujundav teenindamine ja lisamüük
Kliendisuhte areng
Kliendile väärtust loovad tegurid
Mõjutamine vs. mõõdukas soovitamine
5. Kaebused, probleemid, konflikt
Konflikti olemus ja põhjused
Konfliktidega toimetuleku põhimõtted
„Rasked“ kliendid, erivajadustega kliendid
Koolituse tulemusel suureneb nii kliendi kui ka klienditeenindaja rahulolu.
Klienditeenindaja oskab teadvustada ja hinnata enda ja teiste käitumist, on saanud juurde kindlustunnet ja vilumust suhtlemisel ning oskab paremini toime tulla töös esilekerkivate probleemidega.
Koolituse tulemusena paraneb ja ühtlustub asutuse teeninduse tase, teenindajad suudavad pakkuda kliendile paremat teeninduskogemust.
Koolituse maht vastavalt soovile, minimaalne 1 päev – 8 tundi, soovitavalt 2 päeva – 16 tundi, põhjalikum, praktilised ülesanded iseseisva tööna.
Koolitust saab tellida asutuse sisekoolitusena grupile suurusega 4-16 inimest. Koolituse täpne sisu, ülesehitus ja lõplik programm valmib koostöös tellijaga koolitusele eelnevate läbirääkimiste käigus.
Koolitusvorm – loengud, grupitööd Koolitusel osalejatel on võimalus turvalises keskkonnas koolitaja juhendamisel grupitööde käigus tegeleda tööl esinevate probleemsete olukordadega ja leida üheskoos uusi toimivaid lahendusi.
Koolitaja: Piret Tegova, pikaajalise kogemusega klienditeenindajate koolitaja. 2008. aastal omistati talle Tartumaa Aasta Koolitaja tiitel.